1.- Formar un Equipo de Gestión considerando como mínimo las siguientes habilidades:
a) Lider como Jefe del Euipo de Gestión
b) Vocero y/o Relacionador Público (RRPP)
c) Investigador y encargado de NTIC
d) Secretario(a)
e) Técnico en la Especialidad (Electricidad o Mecánica Automotriz)
f) Considerar otro si corresponde.
2.- Organizar el Equipo deGestión por cargos y habilidades
3.- ID (Identificar) el Equipo con un Nombre, logotipo y eslogan respetando la Especialidad.
4.- Crear una Cuenta Google para trabajar con una batería de herramientas de comunicación para el Equipo de Gestión y la Pyme.
Usuario: Curso.NombreEquipo.NL@gmail.com Ej. 3A.Electrikos.09@gmail.com
Nombre: Curso y Nombre Equipo de Gestión Ej. 3D TecnoCar
Apellido: Número Lista y Nombre Apellido Jefe del Equipo Ej 29 Javiera Ramirez
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